毎日の集中豪雨はまさしく東南アジアだわね。そろそろ亜熱帯？

本日はハーブテント稼働の際に、最後の片づけで気づきましたが。。テントが。

テントがウンコまみれに（違っ）ウコンまみれに。まっ黄色。

はぁ、またこの乾かない時期に、洗濯が増えたわ。

 

あ、その洗濯じゃない。

 

 

最近よく耳にする。

「自分、社蓄っすから」

 

これね。嫌い。

「じゃ、辞めればいいのよ」って思っちゃう。

会社の駒になるのは、会社を動かせない証し。力不足。依存症。能力不足。努力不足。無駄な理想主義で勉強不足。

不足を満たすのは、不満。否定。皮肉。だったりしてね。

いいんですよ。「人間は不完全ですから」

ただ、言葉や態度に現せば、自分だけの問題ではなくなりますからね。

 

現代らしい、言葉力ではなく。体力を付けましょう。

体力がなければ、孤独に耐えられる力を、付けよ。

能力がないなら、どっちも経験してみろ。

 

と、思う。わ。

 

「上司は選べない」とでも言いたいのでしょう。だがしかし。

「部下も選べないのだよ」と言いたいわ。中間管理職にはね。

 

さて、この『選ぶ』

選択。

 

「私たちはお客様に選ばれる」のでしょうか？

「私たちがお客様を選ぶ」のでしょうか？

 

これは、スタンスの違いでしょうな。

無差別に選ばれたいなら、大手の看板を借りればいい。

自分が選ぶなら、自分の水準を高めればいい。

 

ただそれだけの話。

 

私ら、経営者や、会社の管理者にはあらゆる「選択」を迫られることがあります。

よく「選択と集中」と言われますね。

人が1日に選択する回数は、1日に9000回とか、2万回とか言われますがね。求めるお客様に来ていただけるかどうかは、自分次第。

社蓄と言っている時点で、アウト。

選択する権利もない。

となるわけです。

 

選択できる、環境があることに、自分に価値を感じれることが出来ればいいですね。

 

さぁ、明日も洗濯。（おい

 

と、お仕事。頑張ろ。

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